Osoby o niskich kwalifikacjach przeceniają swoją wiedzę i umiejętności, co pozwala im głosić śmiałe tezy i mieć wysoką samoocenę, a osoby mające dużą wiedzę w danej dziedzinie powszechnie zaniżają swoją samoocenę i są mniej pewne siebie. Zjawisko to nazwano efektem Dunninga-Krugera